影响力集团公司的企业网络商学院以及个人学习卡 盛世影响力EAP企业网络学院是一个企业提升员工岗位胜任能力的管理培训平台，快速进行人才复制的线上学习和管理平台。当今如此海量的知识世界，我们究竟应该学习什么？怎么样去学？EAP理念第一个就是解决学什么，怎么去学的问题。 EAP企业网络学院最大的特点是： 一、用以致学：学岗位能力所需；学岗位能力短板。 二、因材施教：1.EAP6大核心功能我的岗位工作任务是什么? 岗位工作描述我的岗位胜任标准是什么? 能力素质模型我缺什么? 能力素质测评我该 补 什么？ 培训配课方案缺什么 补 什么！ 我的网络课堂我补得怎么样? 培训效果评估2.EAP6步学习流程查看岗位工作分析查看能力素质模型进行岗位能力测评系统自动生成个人配课方案开始我的网络学习考试认证3.EAP企业网络学院5步构建流程1.企业知识的收集与整理2.企业知识的沉淀与固化3.企业知识的培训与推广4.企业知识的积累与创新 企业资源、行业资源、岗位资源上传平台功能：实现企业资源、行业资源、岗位资源的 传承 。 公司也可以上传自己内部制作的课件、公司的文化制度、公司的logo等，进行建立公司自己的个性化的网络学院。三、1.极低成本（可以帮助企业节省50%-60%培训经费，让企业实现利润和价值最大化）。 2.一劳永逸（课程可以反复不断的学习）。 3.灵活管理（可以清晰的查看任何一个员工所学习的情况）。四、EAP的核心价值： 1.决策层：a.人力资源状况清点b.企业 人才家产 清点c.辅助企业战略发展制定2.人力资源部：a.招聘工具b.面试工具c.绩效评估工具d.培训规划工具e.培训资源工具f.员工测评工具3.普通员工a.岗位学习工具b.能力提升工具c.储备能力工具d.培训记录工具e.职业生涯发展工具 我们有28个岗位，超过2000个课件，五大学院（包括通用管理学院、高管学院、营销管理学院、人事管理学院、生产管理学院）随意畅游学习。 我们是采用五分频的课件教学模式（包括视屏、讲义，PPT、学员考试预习区、学员交流互动区），我们采用三个体系可以让员工能更好达到的学习效果（前期：岗位能力模型的测评系统；中间：培训管理系统；后期：考核测试系统）,依托网络平台帮助企业建立自己的企业测评、招聘、培训、考核等一个系统的管理平台。 您可以先了解一下我们的网www.ellll.com,网络在线培训会让您的企业享受到更低价格，更好的平台；让您企业的员工不用出门就可以享受到更好的培训效果。 （联系我时，请告知从企业招商网看到的信息，将获得最优质服务）
